○ 부산광역시교육청교육연수원(원장 허남조)은 지난 8일부터 18일까지 9일간 지방공무원 신규임용후보자 186명을 대상으로 ‘2026년도 신규임용후보자 기본교육’을 실시했다.

○ 이번 교육은 새롭게 공직에 첫발을 내딛는 신규임용후보자들이 올바른 공직관을 갖추고 부산교육의 정책 방향을 이해하는 한편, 임용 후 현장에 빠르게 적응할 수 있는 직무역량을 길러 주기 위해 마련했다. 교육에는 교육행정 135명을 비롯해 사서, 전산, 공업, 시설, 시설관리, 운전, 기록연구, 보건, 간호 등 10개 직렬이 참여했다.

○ 연수원은 ‘청렴특강’, ‘직장 내 괴롭힘 예방’ 등을 통해 공직자로서 갖춰야 할 기본 소양을 익히도록 했다. 또한 ‘교육감 특강’, ‘부산광역시교육청의 조직과 기능’ 등을 운영해 부산교육의 주요 정책과 교육행정 전반에 대한 이해를 높였다.

○ 신규 공무원들의 현장 적응을 돕기 위한 실무교육도 강화했다. ‘급여 실습’, ‘시설공사 실무’, ‘근무지 현장 방문’ 등 실제 업무와 연계한 직렬별 맞춤형 교육과정을 운영해 임용 후 필요한 기본적인 업무역량을 익힐 수 있도록 했다.

○ 이와 함께 1박 2일 현장연수와 분임별 토의·발표 등을 통해 동료 간 소통과 협업의 기회를 마련하고, 신규 공무원으로서 조직에 필요한 공동체 의식과 협업 역량을 키울 수 있도록 지원했다.

○ 허남조 원장은 “이번 신규임용후보자 기본교육을 통하여 공무원으로서의 올바른 마음가짐과, 함께한 동료와의 소통과 협력이 앞으로의 공직 생활에 단단한 디딤돌이 되기를 바란다”고 말했다.