동백초등학교 공고 제2026-15호 


기간제교사 채용 공고


2026학년도 동백초등학교 기간제 교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용분야 및 채용 예정인원, 채용 기간

과목
인원
채용기간
담당업무
영양
1명
2026. 9. 1.~ 2027. 8. 31.(1년)
학교급식


2. 근무 조건
  가. 근무시간: 1일 8시간을 원칙으로 하며, 교원의 근무시간 동일
  나. 신분
    1) 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 아니함
    2) 「교육공무원법」의 신분보장 등 관련 규정의 적용을 제외함
    3) 기간제교사에게 신분증을 교부할 수 있으나 반드시 기간제교사임과 임용기간을 명시하여 교부
    4) 기간제교사는 무기계약근로자로 전환되지 아니함
  다. 보수: 「공무원보수규정」 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 함
  라. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
  마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무 및 업무사항 등을 준용

3. 응모 자격
  가. 응시자격: 영양 교원자격증 소지자
  나. 응시연령: 만 62세 미만
  다. 응모제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음.
    1)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 어느 하나의 행위로 인하여(집행유예의 형을 선고 받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다) 파면, 해임되거나 금고이상의 형을 선고 받은 사람
    2)「교육공무원법」제10조의 4(결격사유)에 해당하는 자
    3)「교육공무원 임용령」제11조의 4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자
    4) 전임교에서 4대 비위 및 성관련 비위에 해당하여 계약 해지된 자
    5) 병역복무중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능
    6)「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동․청소년 관련 기관 등에의 취업제한 등),「아동복지법」제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 않는 자 
    7) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
    8) 채용 비리 관련자
  라. 우선채용`(권장사항임)
    1) 장애인: 「장애인복지법 시행령」제2조 또는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 장애 및 상이등급기준에 해당하는 자
    2) 국가유공자:「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」
                   (대통령령 제2847호, 2017.12.19.)에 해당하는 자
    3) 부산광역시교육청 계약제교원 인력풀에 등재되어 있는 자

4. 전형일정 및 평가방법
  가. 1차 심사: 서류심사(2025. 8. 5. 15:00)
    1) 대상: 서류 제출자
    2) 1차 합격자 발표: 서류전형 합격자(3배수) 개별 통보(2026. 8. 5.(수), 17:00)
  나. 2차 심사: 수업실연 및 면접심사(2026. 8. 6.(목), 15:00, 본교 1층 회의실)
    1) 대상: 1차 심사 합격자
    2) 방법: 수업실연(5분) 및 면접(인성, 교직관, 자질 및 소양 등)
  다. 최종합격자 발표 : 개별 통보(2026. 8. 7.(금), 16:00)

5. 원서 접수
  가. 기간 : 2026. 7. 31.(금) ~ 2026. 8. 5.(수), 12:00
  나. 접수처 : 동백초등학교 교무실(☎ 051-998-7800)
  다. 제출 서류 
    1) 지원자
      가) 응시원서 1부([붙임1] 참조, ※사진 부착, 연락처 기재)
      나) 지원자 자기소개서 1부([붙임2] 참조)

    2) 채용 예정자(최종합격자)
    ∙ 병적증명서 또는 주민등록표 초본 
    ∙ 최종학력증명서, 경력증명서
    ∙ (경력자)건강보험 자격득실 확인서
    ∙ 공무원 채용신체검사서(1년 이내)
    ∙ 자격증사본 또는 자격인정조서 
    ∙ 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서
    ∙ 사진(필요 시)
    ∙ 개인정보활용(평가)에 대한 동의서 각1부
    ∙ 행정정보 공동이용 사전동의서
    ∙ 성범죄경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서
    ∙ 가족채용 제한여부 확인서
    ∙ 잠복결핵검진 검사확인서
    ∙ 마약류 중독 여부 확인을 위한 검사결과통보서(1년 이내)
    ∙ (해당자) 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서
  라. 접수 방법 : 방문 접수, 우편 접수, 온라인 접수(yellowcrys@korea.kr)
                (2026. 8. 5.(수) 12:00까지 본교 교무실 도착분에 한함.)
                
6. 유의 사항
  가. 제출 서류는 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임으로 합니다.
  나. 제출 서류 및 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임용자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.
  다. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 반환청구기간이 지나면 일체 반환하지 않습니다.
  라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
  마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
  바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
  사. 기타 자세한 사항은 동백초등학교 교무실로 문의하시기 바랍니다.(☎ 051-998-7800)

2026년  8월  3일
동 백 초 등 학 교 장