공약실천계획
5. 자부심과 긍지의 교직사회
| 번호 | 공약사업 | 세부과제 | 연차별 이행목표 | 정책목표 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ’25년 | ’26년 (상) | |||||
| Ⅴ.“자부심과 긍지의 교직사회” 조성 | ||||||
| 5-1. | 교사 본연의 업무에 전념할 환경 마련 | |||||
| 5-1-1 |
교무행정전담팀 확대, 불필요한 행정업무 줄이기 | 교무행정전담팀 확대 |
운영학교 선정 계획 수립 | 10교 배치 | 10교 배치 | |
| 학교 행정업무 경감 지원 강화 | 업무이관 추진 |
업무이관 4건 |
업무이관 4건 | |||
| 업무자동화프로그램 개발대회 추진 | 대회 추진 |
프로그램 보급 |
프로그램 보급 | |||
| 5-1-2 | 모든 교원에게 AI비서 제공, 수업에 집중할 시간 확보 | 전 교직원 AI비서 제공 |
가입자 수 10,000명 |
가입자 수 15,000명 |
가입자 수 15,000명 | |
| 5-1-3 |
공모사업 선택제 확대, 꼭 필요한 사업만 운영 | 학교자율사업선택제 사업 정비 및 확대 |
필수운영 지표 개발 |
불필요 공모사업 폐지·전환·정비 |
불필요 공모사업 폐지·전환·정비 | |
| 5-2. | 교사 본연의 업무에 전념할 환경 마련 | |||||
| 5-2-1 | 교권침해 대응강화, 법률지원·교원보호공제 확대 | 법률지원 확대 |
지원청별 5,000천원 |
지원청별 6,000천원 |
지원청별 6,000천원 | |
| 교원보호공제 보장 확대 | - |
보장항목 2건 추가 |
보장항목 2건 추가 | |||
| 5-2-2 | 학교장 민원 대응 역량 강화, 학부모 인식 개선 노력 | 학교장 민원대응 역량 강화 연수 운영 | 1회 | 1회 | 2회 | |
| 학부모 인식 개선 연수 운영 | 1회 | 1회 | 2회 | |||
| 5-2-3 | 교원직무수행 적합성 심의 강화 | (가칭)교원직무수행적합성위원회 준비 |
위원회 구성 목적 및 준비사항 점검 |
위원회 운영 가이드라인 마련 |
위원회 운영 가이드라인 마련 | |
| 교원심리정서회복 지원 |
심의대상 교원 전체 |
심의대상 교원 전체 |
심의대상 교원 전체 | |||
| 5-3. | 교직원 복지 확대, 학교 자율성 강화 | |||||
| 5-3-1 | 저경력교사 및 공무원 맞춤형복지포인트 인상 | 저경력교사 및 공무원 맞춤형복지포인트 인상 | - |
1~5년차, 1,000점 ~ 200점 |
1~5년차, 1,000점 ~ 200점 | |
| 5-3-2 | 장애교원 교육활동 지원 | 청각장애교원 의사소통 지원 확대 | 100% | 100% | 100% | |
| 5-3-3 | 방학 중 비근무 노동자 처우개선 |
방학 중
비근무 근로자 근무일수 확대 |
조리사, 조리실무사 | 310일 | 320일 | 320일 |
| 특수교육실무원 | 300일 | 305일 | 305일 | |||
| 5-3-3 | 학교 기본운영비 지원 확대 | 학교 기본운영비 확대 |
학교회계 TF 운영 |
기본운영비 8% 인상 |
기본운영비 8% 인상 | |
최근 업데이트 일시 : 2025/11/03 17:19:26
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수정일2024-01-31