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다행복교육

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다행복교육 2.0 설명 이미지

다행복교육 2.0
8년간의 다행복학교 운영 결과를 바탕으로 미래교육에 대응하는 다행복학교의 모습과 과제, 9년차 이상 학교의 운영 방안, 학교혁신 전면화 등을 위해 기존의 정책을 보다 발전적으로 연결하고 심화하기 위한 정책의 새로운 방향을 의미합니다!

다행복교육 2.0 한걸음 더 나아갑니다

다행복자치학교

질적도약을 위한 시범 과제를 운영하는 다행복학교의 발전 모델
다행복자치학교는 2021학년도부터 운영하고 있는 미래형 다행복학교를 의미합니다. 다행복복지학교는 다행복학교를 4년 이상 운영한 학교를 대상으로 공모하여 지정하며 다행복학교가 거둔 성과를 바탕으로 질적 도약을 위해 시범적인 과제를 운영하는 발전 모델로 다행복나눔학교와 마찬가지로 지역의 거점학교의 역할도 함께 수행하게 됩니다.

다행복나눔학교

교육활동과 실천사례를 공유하는 거점학교
다행복나눔학교는 다행복학교를 4년간 운영 후 지정기간을 연장 신청하여 재지정된 다행복학교를 의미합니다. 다행복나눔학교는 지역에서 학교의 교육활동과 실천사례 공유를 통해 상호성장을 지원하는 거점학교의 역할을 하게 됩니다.

BOOK : "어느 날 다행복학교에 발령받았습니다", "오늘도 다행복학교로 출근합니다"

부산형 혁신학교의 성장을 위해 애쓴 초등학교, 중학교 교사들의 혁신교육 사례 소개
다행복학교 교사로 재직하면서 겪은 보람된 성공담과 부끄러운 실패담을 공유하고 있는 이 책은 다행복학교에 처음 오는 교사들을 위한 안내서이자, 그 안에서 고군분투하는 교사들을 위한 위로의 글이며, 교육 혁신의 길을 찾고자 하는 교사들의 길라잡이가 될 것입니다. 민주적인 공동체 속에서 함께 성장해 가는 선생님과 아이들의 이야기, 교육 혁신이라는 목표 아래 주체로 우뚝 선 학부모님과 마을 사람들의 이야기, 배움의 기쁨을 누리며 꿈꾸는 것을 멈추지 않았던 사람들의 이야기를 만나 보시기 바랍니다. -부산광역시교육감 김석준-

(다행복학교 행정지원) 다행복학교가 되면 어떤 지원을 받을 수 있나요?

예산 및 행정지원

  • 교당 교육실무원 1인 추가 배치
  • 혁신적인 교육 실천이 가능하도록 별도의 예산을 지원

자율학교 지정

  • 학교교육과정 운영의 자율 폭을 확대
  • 교장 공모제 적용 및 교원 인사의 자율권 확대(정원의 50% 범위 내에서 교사 초빙)
  • 근무 연한 확대(당해 학교 초빙 및 재초빙 가능)

교직원 역량 강화 지원

  • 신규 지정 다행복(예비)학교 역량강화 연수 (맞이-소통-성장-성찰)
  • 전입교사 직무연수(4월), 혁신교육 원격 연수(연중)
  • 부산 혁신교육 아카데미(기초, 심화, 실천가)
  • 학교혁신을 위한 전문적인 모니터링과 컨설팅 지원